Tänases keerulises majandusolukorras me ei saa jätkata linna juhtimist nii, nagu seda tehti headel aegadel. Kärdla vajab muutusi, et jätkusuutlikult edasi tegutseda.
- Esmajärjekorras vajab muutust linna juhtimine. Täna jääb vajaka eelkõige meeskonnatööst ja linnakodanike kuulamisest. Et tagada otsustuste avatus ja läbipaistvus , peab meeskonnas olema kolm osapoolt: linnakodanikud, volikogu ja ametnikud. Linna raha kasutamine peab olema arusaadav igale kodanikule. Linnaelanikud tuleb kaasata aruteludesse, et kõigil oleks võrdne võimalus linna arengus kaasa rääkida. Koostöös kõigi volikogu poliitiliste jõududega jõutakse tasakaalustatud ja arengut soodustavate otsusteni. Ametnikud on osa meeskonnast ja nende panust tuleb vääriliselt hinnata.
- Selleks, et linn areneks, peab olema visioon, nägemus sellest, kuhu tahetakse jõuda. Sellepanevad paika linna üldplaneering ja arengukava. Nende puudumine või pealiskaudsus on lubamatud. Kärdla peab saama sisulise arengukava ja läbimõeldud üldplaneeringu, et vältida rumalaid, kalleid ja lühinägelikke otsuseid.
- Soodustada ja innustada tuleb kodanikealgatusi. Hea näide on vabatahtlik Kärdla Ruumiarengu Nõukoda, kus oma ala spetsialistid kujundasid puuduva Kärdla Arenguvisiooni ning on tänaseks juba märgatava panuse andnud linna üldplaneeringusse.
Kui me täna tahame, et Kärdla muutuks, siis eelolevatel valimistel on selleks suurepärane võimalus. On, kelle vahel valida.
Otsustame koos, mis saab Kärdlast homme!
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar